加入书架
在苏青妍的牵线搭桥之下，红旗镇与那家省内顶级的品牌战略咨询公司，很快便达成了深度合作。一个响亮全新的农产品区域公共品牌——“红旗臻选”，正式诞生。
这个品牌由陈谦亲自定名。“红”者，既代表了红旗镇的“红”，也代表了这片土地所传承的红色基因。“旗”者，寓意着要将红旗镇打造成全国乡村振兴的一面光辉旗帜。而“臻选”，则代表了其无可挑剔的“特供”品质。
紧接着，在专业团队操刀之下，一套完整的极具美感和辨识度的品牌VI视觉系统，也被设计出来。从产品包装、宣传口号，到线上店铺、线下展台，都进行了脱胎换骨般的升级。
“红旗臻选”这个名字，很快就伴随着那朗朗上口的广告语——“来自书记家乡的放心味道”，在省内彻底打响了名气。红旗镇的农产品也因此身价倍增。过去烂在地里几毛钱一斤都没人要的水，如今经过精美包装，贴上“红旗臻选”标签，在省城精品超市里可以卖到二十块钱一个，还供不应求！村民们的腰包以一种肉眼可见的速度迅速鼓了起来。
然而，陈谦的目光却看得更远。
授人以鱼，不如授人以渔。单纯依靠外部帮助和他个人声望所带来的，是不可持续的繁荣。他要做的，是为红旗镇建立起一套能够自我造血、自我发展的长效机制。
他将目光投向了那些刚刚才在他手中焕然一新的村级党支部。他召集了以林月为首的十二位年轻新任村支书，开了一个长达三天的封闭式培训会。会议主题只有一个——
如何当好一个“CEO村官”。
他亲自走上讲台，为这些还略显稚嫩的“头雁”们授课。他不讲那些空洞的政治理论，他讲的全都是最实用的“干货”。他将自己最近通过系统商城用能量点兑换的《现代企业管理精要》《品牌营销入门》和《财务报表分析》等好几本技能书，结合红旗镇实际情况，融会贯通，转化为了最通俗易懂的语言和最接地气的案例。
他教他们如何看懂财务报表；如何进行成本核算；如何分析市场需求；如何利用互联网进行品牌营销；甚至是如何进行商务谈判。他将这些原本属于另一个世界的现代化企业管理知识，毫无保留地倾囊相授。他要做的，不仅仅是培养十二个合格的村支书，他要培养出十二个真正懂得市场经济的现代化乡村职业经理人！
培训会最后一天，他更是宣布了一个更加石破天惊的决定。他要以镇政府为主导，联合十二个村集体合作社，共同出资成立一家全新的市场化运营集团公司！公司名字就叫——“红旗镇乡村振兴发展集团有限公司”。
而公司董事长，不是他，也不是李泉。公司第一任轮值董事长，将由在接下来的季度考核中，业绩最突出，带领村民增收最明显的那位村支书来担任！
这个决定如同一针最强效兴奋剂，瞬间就让那十二位年轻村支书彻底沸腾了！他们一个个都摩拳擦掌，眼中冒出了饿狼般的绿光！一场围绕“发展”和“业绩”的良性竞争，在整个红旗镇十二个村之间轰轰烈烈地展开了！
在陈谦大刀阔斧进行内部改革的同时。
外部的西川口产业园，其建设也在如火如荼地进行着。有了省“一号工程”金字招牌，和陈谦铁腕招标手段作为保障。所有中标的省内外大型建筑公司，都拿出了自己最精良的设备和最优秀的团队。整个西川口工地上塔吊林立，机器轰鸣，上万名工人三班倒，24小时不间断施工作业。几乎每一天，这片土地都在发生着日新月异的变化。
然而，就在这片大干快上的繁荣景象之下。一场新的危机，却己在所有人意想不到的地方悄然降临。
这天下午，陈谦接到了来自东州市纺织协会会长王德发的一个十万火急的求助电话。
“陈书记！不好了！出大事了！”王德发的声音充满了前所未有的恐慌和绝望。
“我们……我们所有出口到欧美的订单，就在刚才，全部被单方面取消了！”
“对方给出的理由是……”
王德发的声音都在颤抖。
“是，我们存在所谓的‘人权问题’和‘强迫劳动’！”
