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“请洋人来管我们中国人自己的公司？这不是瞎胡闹吗？”
“那些鬼佬，懂什么中国国情？他们那一套，在我们这里肯定水土不服！”
“林总是不是被胜利冲昏了头脑？我们自己干得好好的，干嘛要花那么多冤枉钱请什么咨询公司？”
麦肯锡顾问团队（一个由几位华尔街精英和名校MBA组成的、西装革履、人手一台最新款IBM ThinkPad笔记本电脑的“精英团队”）进驻“云裳”总部的消息，如同在公司内部投下了一颗炸弹，引起了轩然大波，特别是那些跟着林巧云一路打江山过来的“元老”们，更是充满了抵触和不安。
他们担心，林总这是不信任他们了，要用这些“洋和尚”来取代他们。
林巧云敏锐地察觉到了这股暗流。
她知道，改革最大的阻力，往往不是来自外部，而是来自内部。
如果不能统一思想，凝聚人心，再好的改革方案，也只是一纸空文。
她没有急于推行改革，而是先在深圳风景秀丽的“银湖度假村”，召开了一场为期三天的“云裳集团高层战略研讨与团建会”。
所有总监级别以上的核心管理人员，包括来自深圳、广州、香港、天津的近百名高管，都必须参加。
在研讨会的第一天，林巧云没有谈任何具体的改革方案，而是让每个人都上台，讲述自己加入“云裳”的故事，以及对公司未来的期许。
从陈美玲声泪俱下地回忆当年在宿舍里折幸运星的场景，到王勇激动地讲述第一台德国进口设备安装时的兴奋，再到香港公司的负责人讲述在金融风暴中如何见证“云裳”的力挽狂澜……
一个个真实而感人的故事，让在场所有人都热泪盈眶，那份属于“云裳人”的集体荣誉感和情感共鸣，被空前地激发了出来。
在晚上的篝火晚会旁，林巧云端着一杯啤酒，走到了那些对改革心存疑虑的“元老”们中间。
她看着王勇，真诚地说道：
“王哥，我林巧云永远都记得，当初是谁，在我一无所有的时候，就敢带着兄弟们跳槽，帮我建起了第一条生产线。没有你，就没有今天‘云裳’坚实的制造基础。”
她又看着陈美玲：
“美玲，我也永远记得，是谁，在我最艰难的时候，陪我一起摆地摊，一起数着一毛一毛的硬币。没有你这个‘大内总管’，我们这个‘家’，早就散了。”
她对每一个元老，都一一点出了他们不可磨灭的功绩。
最后，她举起酒杯，动情地说道：
“我请麦肯锡来，不是要取代任何人。
恰恰相反，我是希望他们能帮助我们所有人，变得更强！
‘云裳’这艘船，己经从一条小舢板，变成了一艘航空母舰。
我需要你们，从优秀的水手，成长为能独当一面的舰长、舰队司令！
我不是要收回你们的权力，而是要给你们装上更强大的引擎，更先进的雷达，让你们能带领我们的航母战斗群，驶向更广阔的星辰大海！”
林巧云这番推心置腹、情真意切的话，彻底打消了所有元老们的顾虑和不安。
他们的眼中，重新燃起了对未来的激情和斗志。
在接下来的两天里，林巧云在麦肯锡顾问团队的协助下，正式向所有人公布了“云裳集团”全新的战略规划和组织架构。
——成立“云裳时尚”、“盛美生活”、“皇家国际”等几大品牌事业群，各自独立核算，充分竞争。
——提拔王勇为集团生产与供应链高级副总裁，统管全国乃至全球的生产基地。
——提拔张明辉为集团国际业务总裁，全面负责海外市场和香港公司的运营。
——提拔陈美玲为集团行政与人力资源高级副总裁，负责企业文化建设和人才培养。
——同时，面向全球，高薪聘请一位经验丰富的顶尖职业经理人，担任“云裳集团”的首席运营官（COO），负责集团的日常运营管理。
而林巧云自己，则正式宣布，她将辞去总经理的职务，只担任集团董事长和首席创意官。她将从繁杂的日常事务中彻底抽身，未来只专注于三件事：
第一，集团的长期发展战略；
第二，“云裳”品牌灵魂与核心产品的设计；
第三，顶尖人才的发掘与培养。
这个决定，再次震惊了所有人！
在事业最如日中天的时候，选择“放权”，将自己一手打下的江山，交给一个现代化的、专业化的管理体系去运作。
这份魄力，这份远见，这份自信，让在场的所有人，包括那些眼高于顶的麦肯锡顾问，都对这位年轻的女王，产生了发自内心的、最深的敬佩！
研讨会结束的那个傍晚，林巧云一个人，走在银湖度假村的湖边，看着夕阳将湖面染成一片金色，感受着前所未有的轻松和释然。
她知道，她终于为她的商业帝国，建立起了一套能让它长久健康运转的制度。
她不再是一个孤独的“救世主”，而是成为了一名真正的“掌舵人”。
就在这时，一辆熟悉的大众“捷达”轿车（这是王强用自己的积蓄买的新车，在当时也算是成功人士的标志了）缓缓停在了她身边。
王强从车上走下来，手里还拿着一件“云裳”最新款的羊绒披肩。
他走到她身边，将披肩轻轻地披在她身上，柔声说道：“天凉了，别着凉。”
他没有问会议的内容，也没有谈工作，只是静静地陪在她身边，看着远方的落日。
林巧云转过头，看着王强那张在夕阳下显得格外温暖和可靠的脸，脸上露出了一个发自内心的、无比轻松灿烂的笑容。她轻轻地靠在他的肩膀上，低声说了一句：
“王强，我好像终于有时间，可以好好谈一场恋爱了。”
